Page 221 - Mahalli İdareler Personeli Görevde Yükselme Unvan Değişikliği Sınavına Hazırlık Rehberi

DEVLET MEMURLARI KANUNU ÇÖZÜMLER
12.SORU: Devlet Memurları Kanunu’nun gizli bilgileri açıklama yasağı başlıklı 31’inci maddesine
göre;
Madde 31- Devlet memurlarının kamu hizmetleri ile ilgili gizli bilgileri görevlerinden ayrılmış bile
olsalar, yetkili bakanın yazılı izni olmadıkça açıklamaları yasaktır.
Sorunun cevabı “yetkili bakan” “A” seçeneği olacaktır.

13.SORU: Devlet Memurları Kanunu’nun ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma ya-
sağı başlıklı 28’inci maddesine göre;
Madde 28- Memurlar Türk Ticaret Kanununa göre (Tacir) veya (Esnaf) sayılmalarını gerektirecek bir faali-
yette bulunamaz, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamaz, ticari mümessil veya ticari vekil veya
kollektif şirketlerde ortak veya komandit şirkette komandite ortak olamazlar. (Görevli oldukları kurumların
iştirakle-rinde kurumlarını temsilen alacakları görevler hariç).
Memurlar, mesleki faaliyette veya serbest meslek icrasında bulunmak üzere ofis, büro, muayene-
hane ve benzeri yerler açamaz; gerçek kişilere, özel hukuk tüzel kişilerine veya kamu kurumu niteliğindeki
meslek kuruluşlarına ait herhangi bir iş yerinde veya vakıf yükseköğretim kurumlarında çalışamaz.
Memurların üyesi oldukları yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri, kamu kurumu niteliğindeki
meslek kuruluşları ve kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulmuş yardım sandıklarının
yönetim, denetim ve disiplin kurulları üyelikleri ile özel kanunlarda belirtilen görevler bu yasaklamanın
dışındadır.
Eşleri, reşit olmayan veya mahcur olan çocukları, yasaklanan faaliyetlerde bulunan memurlar bu
durumu 15 gün içinde bağlı oldukları kuruma bildirmekle yükümlüdürler,
Hükümlerine istinaden bu sorunun cevabı “görevli oldukları kurumların iştiraklerinde gö-
rev alamazlar” “E” seçeneği olacaktır.

14.SORU: Bu konunun çözümünde kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendindeki hükümlerden ya-
rarlanınız. Buna göre sorunun cevabı “Sözleşmeli personel” “C” seçeneği olacaktır.

15.SORU: Devlet Memurları Kanunu’nun hastalık ve refakat izni başlıklı 105’inci maddesine göre;
Madde 105- Memura, aylık ve özlük hakları korunarak, verilecek raporda gösterilecek lüzum üze-
rine, kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz
aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir.
Memurun, hastalığı sebebiyle yataklı tedavi kurumunda yatarak gördüğü tedavi süreleri, hastalık
iznine ait sürenin hesabında dikkate alınır.
Bu maddede yazılı azamî süreler kadar izin verilen memurun, bu iznin sonunda işe başlayabilme-
si için, iyileştiğine dair raporu (yurt dışındaki memurlar için mahallî usûle göre verilecek raporu) ibraz et-
mesi zorunludur. İzin süresinin sonunda, hastalığının devam ettiği resmî sağlık kurulu raporu ile tespit
edilen memurun izni, birinci fıkrada belirtilen süreler kadar uzatılır, bu sürenin sonunda da iyileşemeyen
memur hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.
Bunlardan gerekli sağlık şartlarını yeniden kazandıkları resmî sağlık kurullarınca tespit edilen ve emeklilik
hakkını elde etmemiş olanlar, yeniden memuriyete dönmek istemeleri hâlinde, niteliklerine uygun kadrola-
ra öncelikle atanırlar.

TBB | 213