Page 118 - Temel Belediye Mevzuatı (18. Baskı)

BELEDİYE KANUNU
GEÇICI MADDE 1- Bu Kanunun yayımı tarihinde perso-
nel giderlerine ilişkin olarak 49 uncu maddede belirtilen
oranları aşmış olan belediyelerde bu oranların altına inilin-
ceye kadar, boş kadro ve pozisyon bulunması ve bütçe
imkânlarının yeterli olması kaydıyla 1.1.2005 tarihinde mev-
cut memur ve sözleşmeli personel sayısının yüzde onunu
geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca zorunlu hâllere mün-
hasır olacak şekilde verilecek izin dışında ilâve personel
istihdam edilemez. Geçici iş pozisyonları için önceki yıldan
fazla olacak şekilde vize yapılamaz.
GEÇICI MADDE 2- Norm kadro uygulamasına geçilin-
ceye kadar belediyenin, bağlı kuruluşlarının ve mahallî
idare birliklerinin memur kadrolarının ihdas ve iptalleri ile
boş kadro değişiklikleri, İçişleri Bakanlığının teklifi, Maliye
Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü
üzerine Bakanlar Kurulu kararı ile yapılır. Norm kadro uy-
gulamasına geçilinceye kadar, Bakanlar Kurulu tarafından
ihdas edilmiş mevcut kadrolar 49 uncu maddenin üçüncü
fıkrasının uygulanması açısından norm kadro kabul edilir.
Sürekli işçi kadroları ile iş pozisyonları ise norm kadro
uygulamasına geçilinceye kadar İçişleri Bakanlığının vizesi-
ne tâbidir. İçişleri Bakanlığı vize yetkisini valiliklere devre-
debilir.
GEÇICI MADDE 3- Bu Kanunun yayımlandığı tarihte
2000 yılı genel nüfus sayımına göre nüfusu 2.000’in altına
düşen belediyelerin tüzel kişiliklerinin kaldırılarak köye
dönüştürme işlemi, bu Kanunun 8 inci maddesi uygulama-
sından faydalanmak isteyen belediyeler için 31.12.2006 tari-
hine kadar uygulanmaz. Tüzel kişiliğin kaldırılmasında,

86 | TBB