Page 100 - Tüm Yönleriyle Doğrudan Temin

TÜM YÖNLERİYLE DOĞRUDAN TEMİN
yayımlanan 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksleri-
Madde Sepeti ve Ortalama Fiyatlar Tablosunda yer alan;
a) Telefon Görüşme Ücreti (Şehiriçi),
b) Telefon Kart Ücreti,
c) Cep Telefonu Görüşme Ücreti,
ç) İnternet Ücreti,
d) Telefon Görüşme Ücreti (Şehirlerarası),
e) Telefon Görüşme Ücreti (Milletlerarası),
f) Telefon Görüşme Ücreti (Sabit Hattan Cep Telefonuna),
g) Telefon Görüşme Ücreti (Sabit),
fiyatlarından alıma konu iş kalemindeki hizmet türüne uygun
olanlar idarelerce belirlenerek ihale dokümanında belirtilir.
(7) İşin gerçekleştirilmesinde kullanılacak malzeme ve makine ile
ekipmanın niteliği dikkate alınarak, fiyat farkı hesabına esas b1, b2, ve
c değerleri için aynı anda birden fazla endeks de belirlenebilir.
(8) Yukarıdaki endekslerden birinin veya birkaçının sözleşmenin
uygulanması sırasında Türkiye İstatistik Kurumu tarafından değişti-
rilmesi halinde, değiştirilen endekse eşdeğer yeni bir endeks belirle-
nir ise bu endeks; yeni bir endeks belirlenmez ise, Türkiye İstatistik
Kurumu tarafından aylık yayımlanan 2003=100 Temel Yıllı Üretici
Fiyatları Alt Sektörlere Göre Endeks Sonuçları Tablosunun “ÜFE
Genel” sütunundaki sayı esas alınarak fiyat farkı hesaplanır.
e. Esaslar’ın 6. Maddesine Göre Fiyat Farkı Hesaplanması
Esasların 6’ncı maddesine göre ihale dokümanında personel sa-
yısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede
kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için, 5510 sayılı Sosyal Sigorta-
lar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu uyarınca çalıştırılan işçinin idari
şartnameye göre ihale tarihi itibarıyla hesaplanan brüt maliyeti ile
uygulama ayındaki brüt maliyeti arasındaki fark, 5’inci madde
uygulanmaksızın ödenir veya kesilir.
İhale dokümanında sözleşme kapsamında çalıştırılacak persone-
le brüt asgari ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret ödenmesi
öngörülmüş ise, uygulama ayında fiilen ödenen ücret üzerinden fiyat
farkına esas olacak brüt maliyet bulunur ve fiyat farkı, bu maliyete
asgari ücretteki brüt artış oranı uygulanarak hesaplanır. Ulusal
bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma ücretiyle ilgili olarak bu
fıkraya göre belirlenen ücret esas alınarak fiyat farkı hesaplanır.
Uygulama ayına ilişkin aylık ücret bordrosunda belirtilen kısa
vadeli sigorta kolları prim oranı ile idari şartnamede idarece öngörü-

90 | TBB