Page 101 - Tüm Yönleriyle Doğrudan Temin

DOĞRUDAN TEMİN UYGULAMASINDA FİYAT FARKI HESAPLANMASI
len kısa vadeli sigorta kolları prim oranı arasında farklılık olması
halinde, bu değişiklik fiyat farkı hesabında dikkate alınır.
İhale dokümanında sözleşme kapsamında çalıştırılacak persone-
le brüt asgari ücretin belli bir yüzde (%) fazlası oranında ücret
ödenmesi öngörülmüş ise, uygulama ayında fiilen ödenen ücret
üzerinden fiyat farkına esas olacak brüt maliyet bulunur ve fiyat
farkı, bu maliyete asgari ücretteki brüt artış oranı uygulanarak
hesaplanır. Söz konusu hesaplama Kamu ihale Genel Tebliğinin
83’üncü maddesinde şu şekilde açıklanmıştır.
4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan
Hizmet Alımlarında Uygulanacak Fiyat Farkına İlişkin Esaslar
kapsamında işçilik maliyetlerine ilişkin geçen brüt maliyet, ihale
dokümanında yer alan düzenlemeler çerçevesinde hesaplanan asgari
ücret veya idari şartnamede asgari ücretin yüzde (%) fazlası olarak
belirlenen ücret (ulusal bayram ve genel tatil günleri ile fazla çalışma
saatlerine ilişkin ücretler dâhil) ve ilgili sosyal güvenlik mevzuatı
gereği işveren tarafından karşılanması gereken primler toplamından
oluşmaktadır.
Anılan Esasların 6’ncı maddesinin ikinci fıkrası gereğince brüt
asgari ücretin belli bir yüzde fazlası oranında ücret alan personel için
fiyat farkı, temel asgari ücretin yüzde fazlası ile güncel asgari ücretin
yüzde fazlası arasındaki farkın işverene maliyeti kadar hesaplanır.
Örneğin ihale tarihindeki temel asgari ücretin 100 TL olması duru-
munda yüzde 30 fazla ücret alan işçi için yüzde 5’lik asgari ücret
artışına göre ödenecek fiyat farkı;
Temel asgari ücret döneminde brüt maliyet = 130 TL (temel as-
gari ücretin yüzde 30 fazlası) +30 TL (ilgili sosyal güvenlik mevzuatı
gereği işveren tarafından karşılanması gereken primler toplamının
varsayımsal tutarı)= 160 TL
Güncel asgari ücret döneminde brüt maliyet = 136,5 TL (güncel
asgari ücretin yüzde 30 fazlası) + 31,5 TL (ilgili sosyal güvenlik
mevzuatı gereği işveren tarafından karşılanması gereken primler
toplamının varsayımsal tutarı) = 168 TL
Fiyat Farkı = 168 TL - 160 TL = 8 TL olarak hesaplanır.
Anılan Esasların 5’inci maddesinin uygulandığı işlerde, a1 olarak
belirlenen işçiliğin fiyat farkı 6’ncı maddeye göre hesaplanacak, 5’inci
maddeye göre hesaplanan fiyat farkı formülünde a1’e yer verilmekle
birlikte formül gereği a1 için herhangi bir artış katsayısı uygulanma-
yacağından fiyat farkı hesabına herhangi bir etkisi olmayacak ve 5 ve
6’ncı maddeler gereği ayrı ayrı hesaplanacak tutarların toplamı,

TBB | 91