Page 26 - Mahalli İdareler Personeli Görevde Yükselme Unvan Değişikliği Sınavına Hazırlık Rehberi

YÖNETMELİK KARŞILAŞTIRMA TABLOSU

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel
şartlar şartlar
MADDE 6 – (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda; MADDE 6 – (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda;
a) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak, a) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen atanabilme
şartlarını taşımak, şartlarını taşımak,
c) Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son
c) Bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanabilmek için son
müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılaca- müracaat tarihi itibarıyla en az bir yıl süreyle atamanın yapılaca-
ğı mahalli idarede çalışmış olmak, genel şartları aranır. Ancak, ğı yerel yönetimde çalışmış olmak, genel şartları aranır. Ancak,
ilan edilen kadro için mahalli idarede bir yıl çalışma şartını ilan edilen kadro için yerel yönetimde bir yıl çalışma şartını
taşıyan personel bulunmaması durumunda, söz konusu kadro taşıyan personel bulunmaması durumunda, söz konusu kadro
için yapılacak başvuruda bu şart aranmaz. için yapılacak başvuruda bu şart aranmaz.

Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak
özel şartlar özel şartlar
MADDE 7 (1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvan- MADDE 7 – (1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan un-
lara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki vanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağı-
özel şartlar aranır: daki özel şartlar aranır:
a) Müdür ve ilçe özel idare müdürü kadrosuna atanabilmek için; a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,

2) Son müracaat tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi 2) Son müracaat tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi
amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, hukuk müşaviri, çözümleyici, amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi, hukuk müşaviri,
uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı,
kontrol memuru ile eğitmen kadrolarında veya en az ön lisans muhasebeci, kontrol memuru ile eğitmen kadrolarında veya en
düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadro- az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine
larda en az iki yıl ya da 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) tabi kadrolarda en az iki yıl ya da 5 inci maddenin birinci fıkrası-
bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya nın (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde
ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişik-
tabi kadrolarda en az altı yıl çalışmış olmak, liğine tabi kadrolarda en az altı yıl çalışmış olmak,
b) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için; b) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak, 1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan görev- 2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan görev-
ler ile unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam ler ile unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam
en az iki yıl çalışmış olmak, en az iki yıl çalışmış olmak,
c) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için; c) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) En az iki programlama dilini bildiğini mezun olduğu okuldan 2) En az iki programlama dilini bildiğini mezun olduğu okuldan
alacağı belge veya Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kurs sertifi- alacağı belge veya Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kurs sertifi-
kası ile belgelemek, kası ile belgelemek,
3) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrası- 3) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrası-
nın (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde nın (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde
veya mühendis hariç unvan değişikliğine tabi kadrolarda ay- veya mühendis hariç unvan değişikliğine tabi kadrolarda ay-
rı ayrı veya toplam en az iki yıl süreyle çalışmış olmak, rı ayrı veya toplam en az iki yıl süreyle çalışmış olmak,
ç) Koruma ve güvenlik görevlisi amiri kadrosuna atanabilmek ç) Koruma ve güvenlik görevlisi amiri kadrosuna atanabilmek
için;
için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak, 1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az dört yıl koruma ve güven- 2) Son müracaat tarihi itibarıyla en az dört yıl koruma ve güven-
lik görevlisi kadrosunda çalışmış olmak, lik görevlisi kadrosunda çalışmış olmak,
d) Koruma ve güvenlik şefi kadrosuna atanabilmek için;
d) Koruma ve güvenlik şefi kadrosuna atanabilmek için;
18 | TBB