Page 28 - Mahalli İdareler Personeli Görevde Yükselme Unvan Değişikliği Sınavına Hazırlık Rehberi

YÖNETMELİK KARŞILAŞTIRMA TABLOSU

i) Gemi adamı kadrosuna atanabilmek için;

1) En az ortaöğrenim mezunu olmak,
ı) Gemi adamı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğrenim mezunu olmak, 2) Mesleği ile ilgili ehliyet belgesine sahip olmak,
3) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan kadro-
2) Mesleği ile ilgili ehliyet belgesine sahip olmak,
larda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak,
3) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan kadro-
larda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak, j) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğrenim mezunu olmak,
i) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine
1) En az ortaöğrenim mezunu olmak,
Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak,
2) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine
Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak, 3) 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına
3) 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İlişkin Yönetmelikte belirtilen sağlık şartlarını taşımak,
Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına
İlişkin Yönetmelikte belirtilen sağlık şartlarını taşımak, 4) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan kadro-
larda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak,
4) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan kadro-
larda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak, k) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az ortaöğrenim mezunu olmak,
j) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
2) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu-
1) En az ortaöğrenim mezunu olmak,
nun 38 inci maddesi gereğince belirlenen en az (C) tipi sürücü
2) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu- belgesine sahip olmak,
nun 38 inci maddesi gereğince belirlenen en az (C) tipi sürücü
belgesine sahip olmak, 3) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan kadro-
larda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak,
3) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (e) bendinde yer alan kadro-
larda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl hizmeti bulunmak, gerekir.

gerekir.
(2) Birinci fıkranın (a), (e) ve (f) bentlerinin (2) numaralı alt bent-

lerinde sayılan ve farklı alt görev hizmet süresi belirlenen unvan-
(2) Birinci fıkranın (a), (e) ve (f) bentlerinin (2) numaralı alt bent- larda çalışmış bulunan personelin alt görev hizmet süresinin
lerinde sayılan ve farklı alt görev hizmet süresi belirlenen unvan- hesaplanmasında;
larda çalışmış bulunan personelin alt görev hizmet süresinin
hesaplanmasında; a) İki yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin tamamı,
b) Dört yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin yarısı,
a) İki yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin tamamı,
c) Altı yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin üçte biri,
b) Dört yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin yarısı,
alınmak suretiyle, toplam en az iki yıllık süre şartı aranır.
c) Altı yıllık süre aranan alt görevlerde geçen sürenin üçte biri,

alınmak suretiyle, toplam en az iki yıllık süre şartı aranır.

Unvan değişikliği sınavına tabi olan kadrolara atanacaklarda Unvan değişikliği sınavına tabi olan kadrolara atanacaklarda
aranacak genel şartlar aranacak genel şartlar
MADDE 8 – (1) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aşağı- MADDE 8 – (1) Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aşağı-
daki genel şartlar aranır: daki genel şartlar aranır:
a) Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak. a) Unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.
b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirti-
b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen
süre kadar hizmeti bulunmak. len süre
kadar hizmeti bulunmak.

20 | TBB