Page 58 - Tüm Yönleriyle Doğrudan Temin

TÜM YÖNLERİYLE DOĞRUDAN TEMİN
4) Askerlik durumu itibarıyla;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yap-
mış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5) 22/5/2003 tarihti ve 4857 sayılı İş Kanununun 30 uncu mad-
desi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına
engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış
olmak,
7) İlgili idarelerce ihtiyaç duyulması halinde belirlenecek işin ni-
teliğine uygun özel şartları taşımak,
Özel güvenlik görevlisi olarak işe alınacaklar 10/6/2004 tarihli
ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun hükümlerine
tabidir.
Birinci fıkranın altıncı bendine ilişkin soruşturma ve/veya araş-
tırma talepleri ilgili valilik aracılığıyla yetkili mercilerden istenir.
İntikal eden güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonuç-
lan 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla
yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması
Yönetmeliğine göre illerde valilikler bünyesinde teşkil edilen değer-
lendirme komisyonunca değerlendirilir. Ancak vali tarafından uygun
görülmesi halinde sonuçların değerlendirilmesi ilgili idare bünyesin-
de anılan Yönetmeliğe göre teşkil edilen değerlendirme komisyonuna
bırakılabilir. Şirketin ortakları arasında birden fazla idare bulunması
durumunda değerlendirme yetkisinin bırakılacağı idare vali tarafın-
dan belirlenir.
Yukarıda görüleceği üzere şirketler tarafından işe alınacak kişiler
için belirli şartlar getirilmiş olup bu şartları taşımayanların işe
alınması mümkün değildir.

2.1.1. İŞÇİ ALIMI İÇİN İLAN VERİLMESİ
28.04.2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan İl Özel İdareleri,
Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli
İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin
Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Bakanlar Kurulu
Kararına (Cumhurbaşkanlığı Kararına) göre ilan vermek zorunda
olmadığı gibi belediyenin hangi şirketinden İşçi Alımı Yapılacağı
Belli Olduğu İçin (Adresi Belli Yani) İlan Yapılmaz.

48 | TBB