Page 86 - Temel Belediye Mevzuatı (18. Baskı)

BELEDİYE KANUNU
na uygun kadrolara atamaları yapılır. Söz konusu personel,
atama işlemleri yapılıncaya kadar devredildikleri belediye
veya il özel idaresince ihtiyaç duyulan işlerde görevlendiri-
lebilirler. Bunlar yeni bir kadroya atanıncaya kadar eski
kadrolarına ait aylık, ücret, ek gösterge, her türlü zam ve
tazminatları ile diğer malî haklarını devredildikleri belediye
veya il özel idaresinden almaya devam ederler. Devredilen
personelden memur statüsünde görev yapanların, atandık-
ları yeni kadrolarının aylık, ek gösterge, her türlü zam ve
tazminatları ile diğer malî hakları toplamının net tutarının,
eski kadrolarına bağlı olarak en son ayda almakta oldukları
aylık, ek gösterge, her türlü zam ve tazminatları ile diğer
malî hakları toplamı net tutarından az olması hâlinde ara-
daki fark giderilinceye kadar atandıkları kadrolarda kaldık-
ları sürece herhangi bir kesintiye tâbi olmaksızın tazminat
olarak ödenir.
Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerde 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına
göre istihdam edilen sözleşmeli personelin pozisyonları,
(…) 17 başka bir işleme gerek kalmaksızın devredildikleri
belediye veya il özel idaresi adına vize edilmiş sayılır.
17

17 Bu fıkrada yer alan“... avukat unvanlı pozisyonlar hariç olmak üzere, ...” ifadesi,
Anayasa Mahkemesinin 24/1/2007 tarihli ve E.: 2005/95, K.: 2007/5 sayılı Kararı ile iptal
edilmiştir.
54 | TBB